職種
新築戸建の反響営業
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
雇用期間
期間の定めなし
業務内容
反響営業【未経験の方は研修からスタート♪】
――― 飛び込みナシ！完全反響営業☆
南大阪エリアで家をお探しのお客様にモデルハウスや分譲地のご提案をいたします。
■仕事の流れは…
【完全反響営業】HPやインターネット、チラシ広告を見たお客様の対応や会社やモデルハウスに直接来店されたお客様の対応。物件のご案内やご説明を行ない、お客様のご要望と条件が合えば、契約へ。ローンの組み方や入居までの流れについてもお客様へご案内していただきます。
■高い成約率の秘訣
自社施工を行なっているため、お客様のご要望に柔軟に対応することが可能。人生の中でも高額な買い物だからこそこだわりたい、という想いに、自信をもってお応えできます。そのため、お客様満足度や成約率ともに高く、あなた自身にも還元されやすい環境ですよ！
■数字に縛られない営業スタイル
ご応募や面接の際に「ノルマが厳しいのでは？」というご質問をいただくことがあります。当社の場合、“目標を掲げ努力をする”ということはしますが、ノルマに縛られるということはありません。何よりも、お客様との信頼関係を築くことを大切にする営業方針です。
■こんな先輩が活躍しています！
「お客様と話すことが楽しい！」というお喋り好きの先輩 や「不動産のノウハウをイチから知りたい」という未経験からスタートの先輩 。「せっかくのスキル、もっともっと活かしたい」という不動産業界一筋の先輩。
■おすすめポイント
①経験者・未経験どちらも歓迎
入社3ヶ月は先輩社員の業務の補助から。マンツーマンでゆっくりと流れをレクチャーしますので、未経験の方も安心してスタートできます!
②抜群の働きやすさ
完全週休2日制で残業は1日1時間程度。 長期休もしっかり取れます(昨年の年末年始は10連休でした!!転勤もなく長く落ち着いて働ける環境です。）実際に当社では勤続10年以上の社員が半数以上。
③地域密着の創業50年以上企業南大阪エリアで50年不動産事業をする当社は、収益物件を多数保有し、不動産売買~リフォームまで手掛け業績好調！自由設計だけでなく建売事業も摂極的にできる安定基盤で営業活動のしやすさが魅力です。
勤務地
本社／大阪府高石市高師浜4丁目1番27号 ※転勤はありません。
南海高師浜線「高師浜駅」より徒歩2分 南海本線「高石駅」より徒歩10分
★最寄り駅の高師浜駅は、「南海難波駅」から約25分！大阪市内からも通っていただけます。
教育制度
まずは3ヶ月間、研修スケジュールに合わせて基礎知識を学びながら先輩と一緒に業務を行い仕事の流れを把握するところからスタート。ロープレなども行いながら、基礎を身に着けます。
すぐに成果を求めませんので、自分のペースで習得していってください。
↓
3ヶ月後からは先輩のサポートを受けながら徐々にお客様対応に挑戦!
キャリアステップ
将来的にはチーム制で営業したいと考えており、チーム長としてメンバーを取りまとめるポジションをお任せしたいと思っています。
募集背景
地域密着で半世紀以上、 高石市を中心に大阪市、堺市、和泉市、泉大津市、岸和田市など特に南大阪エリアで 新築一戸建て・分譲住宅事業・賃貸住宅事業・リフォーム事業を展開しています。
自社で設計～施工も行う一貫体制で、 木造住宅の新築工事からリフォームまで お客様の理想の住まいを安心の技術とサービスで造り上げることを強みに 長年の実績と高品質な家づくりで安定成長を続けてきました。
おかげさまで依頼件数は増え続けており 今後の当社の中核メンバーとして 自由度高く仕事をしたい経験者の方はもちろん、 スキルを高めたい経験の浅い方まで多くの方とお会いしたいと思います。
応募資格
■学歴不問《職種・業界未経験、第二新卒、歓迎！》
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■宅地建物取引士優遇
◎特にこんなスキル・経験が活かせます！
・ 不動産業界での経験（職種不問）
・ 営業職の経験（業界不問）
・ スポーツショップの販売員、飲食店等での接客経験がある方少しでも当てはまるポイントがあれば、きっと当社でご活躍いただけます！
年齢
50歳未満 ※キャリア形成による
語学力
問わない
選考プロセス
Web履歴書による書類選考
↓
一次面接
↓
最終面接
↓
内定！
★できるだけ多くの方と直接お会いしたいと考えています！
※応募から内定までは2週間を予定しています。
応募から1ヶ月以内の入社が可能です。
※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も、お気軽にお問い合わせください。
勤務時間
8:45～18:15（実働8時間、休憩1時間30分）
★残業は月10〜15時間程度です
休日・休暇
■完全週休2日制（火・水）
■GW(実績4日)
■夏季休暇(実績5日)
■年末年始休暇(実績11日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日
・さらに指定有給5日プラスで実質125日休みとなります。
・長期休暇に加え、2026年度は6月・9月・10月・11月に3連休あり！
給与
■経験者
月給30万円〜45万円＋歩合給＋インセンティブ
※上記には、固定残業代（26時間分・50,000円～75,000円）を含みます。超過分は別途支給。
■未経験者
月給27万円〜35万円＋歩合給＋インセンティブ
※上記には、固定残業代（26時間分・45,000円～75,000円）を含みます。超過分は別途支給。
★月給額は前職の給与や経験、能力を考慮し決定します。
▼年収例
入社5年（主任）の方は月給30万円＋インセンティブで年収750万円、
入社8年目で年収1200万円の社員も！
頑張りは給与にしっかり反映◎
加入保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■歩合給
■インセンティブ
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外勤務手当（みなし残業超過分支給）
■住宅手当
■家族手当(配偶者：月1万円、子ども1人：月4,000円)
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士取得者：月額3万円）
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■社内イベント(2026年4月～)
お花見・懇親会・忘年会・社員旅行など、部署や役職を越えた交流の機会として実施
■誕生日にはバースデイケーキをプレゼント
■社内設置 自販機飲み放題
■オフィス内禁煙