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募集要項

建築士

募集要項

職種

建築士

雇用形態

正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。

雇用期間

期間の定めなし

業務内容

\ここがポイント!/
◎地域密着で安定基盤
紹介やリピートのお客様が多く、親子2世代でお付き合いのある方も多数。地域に根ざした安定した基盤があります。
◎自由度の高い注文住宅
案件の7割以上が自由設計。ほぼフルオーダーの家づくりを行っています。設計・施工・営業まで自社で一貫対応し、長年取引のある協力業者と連携。お客様のご要望を現場までしっかり反映できる体制です。
◎柔軟な提案が可能
標準仕様にとらわれず、幅広いオプション提案ができるのも特徴。「理想の住まい」を形にしやすい環境です。自由設計ならではのやりがいを感じながら、
お客様の理想の住まいをカタチにしていきませんか?

\未経験の方も安心!/

◎未経験から住まいづくりのプロへ設計・施工・営業など、家づくりに関わるメンバーがワンフロアで働いているため、分からないことはすぐに相談できる環境です。業界未経験の方も、先輩社員がしっかりサポートします。

◎家づくりの面白さをイチから学べる案件の7割以上が自由設計の注文住宅。お客様一人ひとりの理想に寄り添いながら、住まいづくりの知識や提案力を身につけていけます。

勤務地

本社/大阪府高石市高師浜4丁目1番27号 ※転勤はありません。

 

南海高師浜線「高師浜駅」より徒歩2分 南海本線「高石駅」より徒歩10分

★最寄り駅の高師浜駅は、「南海難波駅」から約25分!大阪市内からも通っていただけます。

教育制度

入社後しばらくは、先輩建築士の案件に同行しながら、伊勢住宅の家づくりの流れや特徴、考え方を理解する期間です。その後、あなたの状況に合わせて少しずつお任せしていきます。先輩建築士がサポートしますので、分からないことや困ったことがあれば気兼ねなく質問・相談してください。3ヶ月~1年後には、数多くの自由設計に取り組んでいる状況を目指しましょう。

キャリアステップ

営業・設計・現場監督がひとつのチームになってお客様の家づくりに携わり、その中心となって取りまとめるポジションをお任せしたいと考えています。

募集背景

創業から半世紀以上、高石市を中心に大阪市、堺市、和泉市、泉大津市、岸和田市など特に南大阪エリアに密着して住まいづくりを手掛けてきた伊勢住宅。フリープラン設計を採用し、お客様と一緒にイチから間取りを考えていくことで、お客様の理想をカタチにしてきました。お客様の想いにじっくり寄り添う仕事ができるからこそ、建築士として当社に腰を据えて活躍してくれているメンバーばかりです。今回は、将来を見据えてベテランメンバーのノウハウを受け継ぎ、当社の今後を支えていってくださる方を新たにお迎えすることになりました。ぜひ、あなたのスキルを存分に活かしてより多くのお客様の笑顔を生み出してください。

応募資格

■住宅設計の経験をお持ちの方(資格の有無・経験年数・ブランクは問いません)

◎一級・二級建築士の資格をお持ちの方は優遇します。フルオーダーでの設計ノウハウをベテランのメンバーがしっかりお教えしますので、経験が浅い方もご安心ください!

年齢

45歳以下 ※キャリア形成による

選考プロセス

Web履歴書による書類選考

一次面接

最終面接

内定!

★できるだけ多くの方と直接お会いしたいと考えています! ※応募から内定までは2週間を予定しています。

応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も、お気軽にお問い合わせください。

勤務時間

8:45~18:15(実働8時間、休憩1時間30分)

★残業は月26時間以下です!

休日・休暇

■完全週休2日制(火・水)

■GW(実績4日)

■夏季休暇(実績5日)

■年末年始休暇(実績11日)

■有給休暇

■慶弔休暇

■年間休日120日

さらに指定有給5日プラスで実質125日休みとなります。

長期休暇に加え、2026年度は6月・9月・10月・11月に3連休あり!

時間外労働

時間外労働 あり(月20~26時間)

給与

■経験者

月給40万円~60万円+賞与(年2回)

※上記には、固定残業代(26時間分・66,666円〜100,000円)を含みます。超過分は別途支給。

 

■未経験者

月給28万円~35万円+賞与(年2回)

※上記には、固定残業代(26時間分・46,666円〜58,333円)を含みます。超過分は別途支給。

 

【共通】

・交通費は別途全額支給いたします。

・前職を十分考慮して決定します。

加入保険

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)

■賞与年2回(7月、12月)

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■交通費全額支給

■時間外勤務手当(みなし残業超過分支給)

■住宅手当

■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月4,000円)

■役職手当

■資格手当

■社用車貸与

■定期健康診断

■オフィス内禁煙

■社内イベント(2026年4月~) 

お花見・懇親会・忘年会・社員旅行など、部署や役職を越えた交流の機会として実施

■誕生日にはバースデイケーキをプレゼント

■社内設置 自販機飲み放題