職種
施工管理
雇用形態
正社員
※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
雇用期間
期間の定めなし
業務内容
【新築戸建住宅の施工管理】
打ち合せから施工までトータルに関わります
※現場は車で30分程度圏内のみ
【具体的には】
●工程管理、安全管理、品質管理など、施工管理業務全般をお願いします。 ※常時9～10件を並行して担当。(年間30戸完成)
●各現場で作業するのは自社の大工や長年の協力会社の職人達。 意思疎通のとれた職人ばかりですので 指示がしやすく非常に管理しやすいのが特徴です。 作業の進捗を見ながら、スケジュール通りに工事が完了するよう 資材の発注や品質管理、安全管理をお願いします。
●ベテランの職人も多いため、経験の浅い施工管理経験者でも安心！ 施工管理者としてスキルUPをしたい方にとっては、早い成長を実現できる環境。 ベテラン職人の仕事を見ながら 施工管理者としてのキャリアを積んでください。
★現場の施工スタート後は、施主様とのやりとりも全て施工管理に任せています。 施主様のご要望をもとに現場主導で家づくりを行える、裁量権の大きさも魅力です。
【おすすめポイント】
①地域密着で腰を据えて働ける
施工物件は本社近隣エリアで無駄な移動がありません。また建売も行っていることから、極端に仕事が増えるなどはなく物件ともしっかり向き合って仕事ができます！長期出張や転勤もありません！
②体制が整っているからこその働きやすさ各現場で作業するのは自社の大工や長年の協力会社の職人達。意思疎通のとれた職人ばかりですので、指示がしやすく非常に管理しやすいのが特徴です。そのため、火・水曜日も安心して休め（休日出勤もなし！）、年末年始・お盆・GW休暇もしっかりあります！
③裁量の大きさでスキルアップ現場の施工スタート後は、施主様とのやりとりも全てお任せご要望をもとに現場主導で家づくりを行える裁量権の大きさで施工管理者として早い成長を実現できる環境です！
【入社後の流れ】
まずは当社の物件・施工について知っていただくところからスタート
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先輩とマンツーマンで様々な現場を回り業務を開始。仕事の流れや顧客対応、発注など着工から竣工までのサイクルを知ってください。（およそ3か月間）
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仕事に慣れれば常時9～10戸（年間30～40戸完成）を並行して担当していただきます。経験の浅い方はしっかり期間を設けて、徐々にお任せしていきますのでご安心ください！
勤務地
本社／大阪府高石市高師浜4丁目1番27号 ※転勤はありません。
南海高師浜線「高師浜駅」より徒歩2分 南海本線「高石駅」より徒歩10分
★最寄り駅の高師浜駅は、「南海難波駅」から約25分！大阪市内からも通っていただけます。
応募資格
学歴不問／要普通自動車免許
◎施工管理経験者(資格・年数不問)／木造住宅の経験者優遇★経験が浅い方も歓迎
【具体的には以下の方を歓迎します】
・新築やリフォームの施工管理経験者
・お客様に誠実に丁寧に対応できる
・地域密着の会社で腰を据えて永く働きたい
・細部にまでこだわる品質の高い家づくりがしたい
年齢
64歳以下 ※定年を上限
選考プロセス
Web履歴書による書類選考
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一次面接
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最終面接
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内定！
★できるだけ多くの方と直接お会いしたいと考えています！ ※応募から内定までは2週間を予定しています。
応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※面接日時・入社日はご相談に応じます。就業中の方も、お気軽にお問い合わせください。
勤務時間
7:45～17:15（実働8時間／休憩1時間30分）
休日・休暇
■完全週休2日制（火、水）
■GW休暇（実績4日）
■夏季休暇（実績5日）
■年末年始休暇（実績11日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■年間休日120日
さらに指定有給5日プラスで実質125日休みとなります。
長期休暇に加え、2026年度は6月・9月・10月・11月に3連休あり！
時間外労働
時間外労働 あり（月20~26時間）
給与
■経験者
月給：40万円～60万円
※上記には、固定残業代（26時間分・66,666円〜100,000円）を含みます。超過分は別途支給。
■未経験者
月給：27万円～35万円
※上記には、固定残業代（26時間分・45,000円〜58,333円）を含みます。超過分は別途支給。
【共通】
※交通費は別途全額支給いたします。
※前職を十分に考慮して決定いたします。
加入保険
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
待遇・福利厚生
■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■社用車貸与
■携帯電話貸与
■時間外勤務手当（みなし残業超過分支給）
■住宅手当
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども1人：月4,000円）
■役職手当
■資格手当
■定期健康診断
■オフィス内禁煙
■社内イベント(2026年4月～)
お花見・懇親会・忘年会・社員旅行など、部署や役職を越えた交流の機会として実施
■誕生日にはバースデイケーキをプレゼント
■社内設置 自販機飲み放題